Salam sejahtera bagi seluruh mitra, karyawan, dan pelanggan PT Bakti Mandiri Perkasa,
Saya dengan rendah hati ingin mengucapkan terima kasih atas dedikasi dan kerja keras yang telah Anda semua tunjukkan dalam mendukung perjalanan perusahaan kami.
Di tengah dinamika yang terus berubah dalam dunia usaha, kami percaya bahwa satu-satunya hal yang tidak berubah adalah perubahan itu sendiri. Alhamdulillah, dengan dukungan yang tak tergantikan dari seluruh tim, PT Bakti Mandiri Perkasa telah memulai perjalanan transformasi untuk menjawab setiap tantangan dengan semangat inovasi.
Perbaikan yang berkelanjutan adalah komitmen kami. Kami yakin bahwa dengan kolaborasi yang erat dan semangat yang tak kenal lelah, kita akan terus maju dan berkembang bersama.
Kami berkomitmen untuk memberikan yang terbaik dalam setiap langkah yang kami ambil. Tujuan kami bukan hanya untuk menjadi yang terdepan dalam industri ini, tetapi juga untuk menjadi mitra yang handal dan memberikan nilai tambah bagi setiap pelanggan kami.
Kami mengundang Anda semua untuk menjadi bagian dari perjalanan kami menuju masa depan yang gemilang. Terima kasih atas kepercayaan yang telah Anda berikan kepada kami.
Dengan penuh keyakinan, mari bersama-sama menciptakan sukses yang berkelanjutan. Terima Kasih
Salam Hormat,
Firza Fuady Tjahjono
Budaya ini menekankan pentingnya kejujuran dan tanggung jawab dalam setiap tindakan dan keputusan. Di dalamnya, nilai-nilai seperti integritas, transparansi, dan kesadaran akan dampak dari tindakan individu sangat dijunjung tinggi.
Budaya ini mencakup aturan dan kepatuhan terhadap prosedur yang telah ditetapkan. Disiplin mengacu pada kesadaran dan ketertiban dalam melaksanakan tugas, menjaga konsistensi, dan mematuhi peraturan yang ada.
Fokus budaya ini adalah pada saling peduli antarindividu di dalam organisasi serta sikap saling mendukung dan bekerja sama. Korsa, singkatan dari “gotong royong” atau kolaborasi, menjadi bagian penting dari nilai-nilai yang diterapkan.
Budaya ini menekankan pentingnya pengawasan dan evaluasi terhadap proses dan hasil kerja. Pengendalian dilakukan untuk memastikan bahwa setiap aspek operasional sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Di sini, terdapat penekanan pada pembinaan karyawan dan pengembangan potensi mereka. Selain itu, budaya inovasi mendorong eksperimen dan ide-ide baru untuk memperbaiki proses, produk, atau layanan yang ada.
